举报是否可行?

举报是可行的。依据《劳动合同法》,单位不能随意开除员工,否则需赔偿。被宿管针对而开除,若权益受损,应及时投诉,否则可能面临合法权益无法保障的不良后果。
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举报可行。具体操作:1.收集证据,如与宿管的沟通记录、开除通知等;2.向学校或单位人事部门反映情况;3.若未解决,向劳动局投诉,并提交相关证据;4.必要时,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式有投诉与仲裁。可先尝试与宿管沟通解决,无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁。选择时,应考虑证据充分性及自身诉求。

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