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劳动法如何规定生育津贴和产假工资
杭州上城交通事故律师
2025-04-30
生育津贴即产假工资，按单位月缴费平均工资计算。依据《北京市企业职工生育保险规定》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响职工经济权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理生育津贴和产假工资，常见方式为咨询单位人事或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，无法解决时再申请仲裁维护权益。
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