被公司领导打后选择主动辞职,可以拿到赔偿吗

被公司领导打后主动辞职,一般难获赔偿。但依据《劳动合同法》,若公司存在侵权行为如暴力,辞职可获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追偿。
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被公司领导打后,处理方式有报警、协商、仲裁等。选择时需考虑证据充分性及自身安全,优先报警固定证据,再视情况选择协商或仲裁。
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被打后辞职赔偿问题,操作如下:1.立即报警,保留证据;2.寻求医疗救助,确保自身健康;3.与公司协商,要求赔偿;4.若协商无果,申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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