只干了一个月就离职,是否需要承担违约金?

需要视合同约定,可能需承担违约金。依据《劳动合同法》,违约责任的承担可约定赔偿损失或违约金,严重违约可能导致合同无法继续履行,造成不良影响。
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处理方式有赔偿损失或支付违约金。选择时,应考虑合同约定、自身承受能力及违约的严重程度,确保公平合理,避免显失公平。
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或需承担违约金。具体操作:1.查看合同,确认是否有违约金条款;2.若有,评估违约金的合理性及自身承受能力;3.与奶茶店协商,看是否能减免或调整;4.如无法协商,按合同约定执行,支付违约金或赔偿损失。

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