服务员工作一个月后辞职有工资吗

服务员工作一个月后辞职有工资。根据《劳动合同法》,劳动者辞职,用人单位应支付工资。若拒绝支付,可投诉或仲裁。不及时处理会影响劳动者权益,甚至引发法律纠纷。
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服务员辞职可要求支付工资,处理方式有投诉或仲裁。选择时,可先尝试与用人单位沟通;若无果,再向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁。
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服务员辞职有工资。具体操作:1. 与用人单位协商,要求支付工资;2. 若协商无果,向劳动监察部门提交投诉材料,说明情况;3. 若投诉未解决,准备劳动仲裁材料,包括工作证明、工资单等,申请仲裁。
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