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劳教后工龄计算公式
杭州上城交通事故律师
2025-04-24
劳教后工龄可依法计算。依据《关于工龄计算的相关规定》，工龄计算需考虑连续、合并及折算等方法。若不及时正确处理，可能影响员工退休待遇及社保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳教后工龄处理常见方式为连续、合并或折算计算。具体选择需根据劳教前后工作情况、单位规定及当地政策确定，确保工龄计算准确无误。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳教后工龄按规计算。操作如下：1. 确认劳教前后工作时间，连续计算；2. 如有中断，考虑合并计算，累加各段工龄；3. 特殊情况下，按工龄折算方法处理。需结合具体政策和单位规定执行。
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