工资拖欠是否涉及刑事拘留风险？

工资拖欠若构成犯罪，会涉及刑事拘留风险。依据《刑法》相关规定，逃避支付工资且数额较大，经责令仍不支付，将构成犯罪。不及时处理可能导致刑事责任及声誉损害。
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工资拖欠可处理。具体操作：1.与雇主协商，要求支付；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，请求介入；3.若仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理工资拖欠，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。